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[Manual] .::THE TRIAD::.

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1 [Manual] .::THE TRIAD::. em Qui Ago 13, 2015 7:17 pm


Índice


1.0 Como se tornar um Triad;
2.0 Requisitos;
3.0 Objetivo e meta da Triad;
4.0 Regras de permanência na Triad;
5.0 Comandos;
6.0 Regras de convivência entre membros;
7.0 Processo de promoção;
8.0 Cargos e seus deveres internos;
9.0 Veículos;
10.0 Lista de punição;

1.0 Como se tornar um Triad

O processo de recrutamento da Triad, às vezes, soa complicado, mas não é. Pelo contrário, é simples. Basta ter uma ou mais vagas abertas, e ver o anúncio de recrutamento da Triad. De praxe, deve-se ir à laje equipado com colete e vida cheios, uma Desert Eagle e, preferencialmente, uma Shotgun.
A primeira parte do recrutamento é o mais importante, pois será feito o teste que é um dos principais e importantes, o teste de x1. Este teste não é nada fácil, então deve-se SEMPRE ter um x1 afiado, considerado muito bom - ou hard, como dizem-. Dependendo de seu desempenho, será feito um ou mais x1, portanto esteja disposto a voltar quantas vezes for necessário. Caso passe por essa fase, parabéns, você já está com um pé dentro da Triad.
Será feito, após o teste de x1, um rigoroso teste teórico, para confirmar se o candidato realmente leu o manual, entende das regras internas e se está mesmo apto a ser um Triad.

2.0 Requisitos

2.1 Ser, no mínimo, nível 3 apto a ter armas;
2.2 Ter um nível de x1 excelente;
2.3 Ter lido o manual completamente;
2.4 Ter boa reputação e histórico no servidor;
2.5 Manter-se fiel à Triad;
2.6 Possuir microfone e o programa RaidCall instalado e pronto para ser usado;
2.7 Ser ativo tanto no fórum quanto no jogo e logar, no mínimo, por duas horas/dia.

3.0 Objetivo e meta da Triad

O objetivo da Triad é reunir os melhores players e manter-se forte. Desde o início, a Triad sempre foi sinônimo de respeito e habilidade, sendo uma organização de elite no servidor. A meta da Triad, sob a minha e novas lideranças, é manter-se tradicional, tentando ressuscitar o tradicionalismo da organização, mantendo-se na elite do servidor.
Manter-se tradicional e forte não é uma tarefa fácil, então cobra-se a colaboração de TODOS os membros para que seja feito.

4.0 Regras de permanência

4.1 Em hipótese nenhuma cometer Deathmatch;
4.2 Não infringir as regras do servidor;
4.3 Não cometer atos considerados Anti-RPG;
4.4 Manter-se ativo e fiel à Triad;
4.5 Jamais diga à vítima que ela está com contrato;
4.6 Jamais peça à vítima para matá-la;
4.7 Jamais largue um contrato;
4.8 Jamais cumpra contratos em eventos da administração;
4.9 Sempre que for entrar no jogo, estar online no RaidCall;
4.10 Sempre comparecer em chamadas na HQ, independente do que esteja fazendo.
     4.6 é exceção quando a vítima for um Helper em modo de ajuda.

5.0 Comandos

5.1 /f(amlía);
5.2 /membros;
5.3 /localizar;
5.4 /togfam;
5.5 /meucontrato
5.6 /laptop;
 5.6.1 Notícias;
 5.6.2 Contratos;
 5.6.3 Darcontrato;
 5.6.4 Pegarcontrato;
 5.6.5 Pedido;
 5.6.6 Cargos;
 5.6.7 Sair.

6.0 Regras de convivência entre membros

6.1 Manter o respeito, sendo cargos inferiores ou superiores;
6.2 Manter o /f limpo, portanto não floodar neste;
6.3 Manter uma postura respeitosa dentro e fora da Triad;
6.4 Manter-se ativo no RaidCall;
6.5 Jamais pedir cargos;
6.6 Tudo que acontecer no RaidCall ou no /f, ficará nestes, independente da situação;
 6.6.1 Manter sigilo de tudo que acontece nos meios e comunicação da Triad;
6.7 Não fazer brincadeiras de mal gosto com outros membros;
6.8 Ser educado com membros e outros players;
6.9 Manter a HQ organizada;
 6.9.1 Não deixar os carros da HQ espalhados pelo mapa;
 6.9.2 Não devolver os carros da HQ com menos de 30% de gasolina;
 6.9.3 Não devolver os carros da HQ danificados;
6.10 Acima de tudo, jamais passar cheaters para os outros membros, independente do jogo.

7.0 Processo de promoção

O processo de promoção de cargos da Triad não difere muito das outras organizações primárias do servidor. Porém, para que o membro seja promovido, não precisa apenas ser ativo e passar do prazo de promoção. O membro deve fazer por merecer para ser promovido, portanto deve seguir à risca as regras da organização, seja as regras de permanência, seja as regras internas. Outro fator importante para as promoções são além de manter uma postura respeitosa para com os membros, o membro deve manter-se sem denúncias, salvo em casos onde a denúncia não há fundamento nenhum e/ou as provas são insuficientes. Lembre-se: a visão de um administrador pode ser diferente de nossa visão, portanto cuidado com denúncias.
Contratos por enquanto não será uma meta para membros, mas é sempre recomendado manter uma imagem de comprovação de que a vítima é mesmo o seu contrato.

8.0 Cargos e seus deveres internos

Apesar de a Triad ser uma irmandade, há uma divisão hierárquica como em qualquer outra organização. Então, segue abaixo os cargos e suas respectivas funções dentro da Triad:
8.1 Cargo 1 - Matador: É o membro que acabou-se de se juntar à Triad, então está em processo probatório, portanto será monitorado o tempo inteiro. Quaisquer deslizes, dependendo da gravidade destas, será punido com demissão. Deve-se manter extremamente respeitoso com os cargos superiores e, sempre que chamado, deverá fazer o que lhe será dito. Este poderá ser demitido sem aviso prévio e o membro que o demitiu reserva-se no direito de não lhe dar explicações;
8.2 Cargo 2 - Assassino Frio: É o membro que conseguiu ganhar o respeito de todos os membros da Triad. Assim como o Cargo 1, deve fazer tudo que lhe será dito. Na ausência de cargos superiores, este será o supervisor dos Cargos 1;
8.3 Cargo 3 - Agente: É o membro que já tem mais respeito com os membros da Triad. Ele será o supervisor dos cargos inferiores à ele. Como o Cargo 3 já tem direito a utilizar a Sniper, deverá manter-se alerta sobre o uso deste. Na ausência de cargos superiores, o Agente será o supervisor. Portanto, poderá fazer formações e organizar caças, dentre outros;
8.4 Cargo 4 - Agente Especial: São permanentemente os supervisores dos cargos inferiores. Por serem mais próximos aos cargos superiores, deverão manter a ordem e a disciplina na organização. Este poderá sugerir rebaixamentos e/ou demissões de membros com cargo inferior;
8.5 Cargo 5 - Vice-Diretor: São os braços direito dos sub-líderes e do líder. Na ausência destes, terá total controle sobre a organização. Poderá sugerir promoções, rebaixamentos e/ou demissões;
8.6 Cargo 555 - Vice-Diretor: De longe é o braço direito do Diretor. Terá total autonomia e controle sobre a organização na ausência do líder. Poderá fazer testes, convites, promoções de cargos de 1 à 4, rebaixamentos e/ou demissões;
8.7 Cargo 444 - Vice-Diretor: Tem as mesmas funções do cargo 555, mas são mais elegíveis a liderança na saída do atual líder;
8.8 Cargo 6 - Diretor: É o líder da organização. Tem todas as funções dos cargos inferiores e terá completa autonomia e controle sobre a organização.

9.0 Veículos

Os veículos não terão restrições de carros, porém é proibido a saída de carro 4 portas sozinho.
Helicópteros somente caro á mais de 3

10.0 Lista de punições

Das que resultam demissão imediata, independente do cargo:
 Itens de 4.5 à 4.8; Itens 6.1, 6.3, 6.6 e 6.10
Das que resultam em rebaixamento e, se Cargo 1, demissão:
 Itens 4.1, 4.2 e 4.10; Itens 6.5, 6.7 e 6.9
Os demais serão punidos com advertência, seguida de rebaixamento e demissão.

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